В порту «Черноморск» объяснили приостановку некоторых выплат
В связи с непростым финансовым положением в ГП «МТП «Черноморск» его администрация продолжает внедрять антикризисные мероприятия, среди них и приостановка некоторых выплат. Подробности сообщили в пресс-службе порта.
В течение последних нескольких месяцев с целью экономии ресурсов администрация ГП «МТП «Черноморск» предпринимала меры, направленные на сокращение расходов. Среди них и приказы № 503, 504, 505 от 31 января 2019 «О мерах по преодолению финансового кризиса ГП «МТП «Черноморск». Согласно документам, с 1 января 2020 приостанавливаются начисления 22 видов доплат из 73-х существующих, среди которых доплаты за совмещение профессий (код 186) и за временно отсутствующего работника (код 82).

В настоящее время на производственных подразделениях образовался значительный дефицит рабочих кадров, о котором руководители этих структур регулярно сообщают в служебных записках об установлении доплаты за совмещение профессий. Чтобы избежать лишних бюрократических процедур и с целью недопущения дальнейшего сокращения профессиональных кадров, менеджментом предприятия принято решение о продлении начисления вышеуказанных видов доплат работникам именно производственных подразделений.

Так, 10 февраля издан соответствующий приказ № 51 «О внесении изменений в приказ от 31.12.19 № 504». В документе сказано, что в связи с производственной необходимостью и в целях обеспечения бесперебойной работы ГП «МТП «Черноморск» будут продолжены начисления доплат за временно отсутствующего работника и за совмещение профессий работникам терминалов (спецкомплексов), портофлота, автобазы, БВМ, ПРМ 1-го грузового района.

Отметим, что сегодня, кроме мероприятий, направленных на уменьшение расходной части предприятия и увеличение его доходной части, а также ряда других необходимых и непопулярных мер, одно из главных приоритетов деятельности государственного стивидора - сохранение профессиональных рабочих кадров на производственных подразделениях и недопущения их оттока из предприятия.

Об этом отдельно отметил директор предприятия Александр Попов на еженедельном производственном совещании 14 февраля. В частности, он заверил, что руководство ГП «МТП «Черноморск» берет на себя обязательства после вывода порта из долговой ямы повышать заработную плату (ставка) работникам именно производственных подразделений.

Подписывайся на "ЧИС" в FacebookInstagram и Telegram, чтобы быть в курсе главных новостей Черноморска.
Ctrl
Enter
Помітили помилку?
Виділіть текст і натисніть Ctrl+Enter

Коментарі

Мінімальна довжина коментаря - 50 знаків. Коментарі модеруються
Натисніть на зображення, щоб оновити код, якщо він нерозбірливий
Коментарів ще немає. Ви можете стати першим!