В Черноморске медики «первички» получили реформированные зарплаты
В июне сотрудники Черноморской больницы первичного звена (семейные врачи, педиатры) получили обещанные реформированные зарплаты. Подробности на своей странице в facebook сообщила руководитель главного медучреждения нашего города Елена Кузарь.
Підпишись на наш Telegram😉
В мае 2019 года Черноморская больница подписала договор с Национальной службой здоровья Украины. А это значит, что теперь сотрудники первичного звена данного медучреждения получают заработную плату непосредственно от НСЗУ по принципу «деньги идут за пациентом».
За июнь черноморским медикам начислили зарплату уже по-новому.
В частности, средняя зарплата за 5 месяцев 2019 года в поликлинике составляла:
- врачи - 7 000 грн;
- медсёстры - 4 500 грн;
- санитарки - 4 460 грн;
- другие - 4 420 грн.
А по итогам июня 2019 г. (первая зарплата по договору с НСЗУ (средняя) составила:
- врачи - 15 500 грн;
- медсёстры - 11 100 грн;
- санитарки - 9 000 грн;
- другие - 9 200 грн.
Напомним, в Черноморске по состоянию на конец мая 2019 года декларации со своими врачами подписали 48 тыс. 909 черноморцев (67,5% от общего числа населения).
Подписывайся на "ЧИС" в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе главных новостей Черноморска.
За июнь черноморским медикам начислили зарплату уже по-новому.
«Полтора года много всяких разговоров о ненужности, неправильности, «не тем путём идём» и т.д. Эти слова звучат от пациентов (но они не во всём разбираются). Больше всего меня удивляют эти слова от врачей-коллег. Возможно, не всё правильно, не всё продумано, возможно, нужна страховая медицина, возможно, в «новом» парламенте закон о страховой медицине и будет принят. Но пока есть та медицинская реформа, которая утверждена уже на государственном уровне. Проще критиковать и ничего не делать, но мы делаем. В любой реформе есть две стороны. В медицинской реформе это медицинский персонал и пациенты. Для того, чтобы были довольны пациенты, нужно оказать им качественную и доступную медицинскую помощь. А вторая сторона – семейные врачи и педиатры, которые должны получать достойную заработную плату», - сообщила Елена Кузарь.
В частности, средняя зарплата за 5 месяцев 2019 года в поликлинике составляла:
- врачи - 7 000 грн;
- медсёстры - 4 500 грн;
- санитарки - 4 460 грн;
- другие - 4 420 грн.
А по итогам июня 2019 г. (первая зарплата по договору с НСЗУ (средняя) составила:
- врачи - 15 500 грн;
- медсёстры - 11 100 грн;
- санитарки - 9 000 грн;
- другие - 9 200 грн.
«Я думаю, что моё обещание как администратора выполнено. Зарплаты увеличены у кого в 2, а у кого и в 3 раза. Кабинеты врачей «первички» (семейные врачи и педиатры) оборудованы. Обучение персонала проводится. В ближайшем будущем – электронная амбулаторная карта, электронный больничный лист, электронная очередь. Хотелось бы, чтобы дальше было больше и лучше. Чтобы любовь была взаимной медицинского персонала и пациентов. Как администратор считаю, что усреднение оплаты любой работы приводит к отсутствию качества работы. Поэтому не все «мои» и довольны. Персонал должен понимать, что «под лежачий камень вода не течёт», и что уровень заработной платы может меняться в ту и другую сторону. Я за стимулирование тех, кто хочет работать», - подытожила Елена Кузарь.
Напомним, в Черноморске по состоянию на конец мая 2019 года декларации со своими врачами подписали 48 тыс. 909 черноморцев (67,5% от общего числа населения).
Подписывайся на "ЧИС" в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе главных новостей Черноморска.
