Черноморские портовики выступили против массовых увольнений
12 мая у административного здания порта "Черноморск" собралось более сотни его сотрудников. Присутствующие выступили против массовых сокращений и задали руководству ряд интересующих вопросов.
В частности, работники ГП «МТП «Черноморск» возмущены незаконными массовыми увольнениями, переходом на 4-дневный график работы и низкими зарплатами.

Как заверил лидер профсоюза порта «Черноморск» Сергей Брызгалов, незаконные увольнения нарушают не только трудовое законодательство, но и Уголовный кодекс Украины:

«В феврале руководство порта представило нам план выхода предприятия из кризиса и ни в одном пункте не предусматривалось сокращение численности персонала. Сегодня работников перевели на четырехдневку, а 754 человека получают 2/3 оплаты существующего оклада. Мы договорились с руководством, что до окончания карантина никого увольнять не будут!».



Также лидер профсоюза отметил, что проблемные вопросы сегодня есть на каждом из терминалов. Среди прочего, отсутствуют аккордные расценки для обработки груза на первом терминале, 5-й терминал работает в убыток из-за «серых схем» частников, не урегулирован вопрос оплаты расширенной зоны работникам портофлота и т. д.

В середине встречи к портовикам вышел и директор ГП «МТП «Черноморск» Александр Попов, который напомнил о том, что предприятие переживает не лучшие часы, и со своей стороны руководство предпринимает все необходимые шаги по выводу предприятия из кризиса:

«Я отвечаю за то количество работников, которое у нас есть и за те терминалы, которые остались в виду наступления бизнеса на наши мощности, напомню, что это 1-ый, 5-ый и контейнерный терминалы, серный комплекс и портофлот. Отмечу, что у нас фонд оплаты труда в разные месяцы составляет от 40 до 52 млн. И задача руководства их где-то найти. Каким образом мы делаем это сегодня – мы не платим «АМПУ», задолженность, которая начала накапливаться еще в прошлом году, достигла более 100 млн., также есть задолженность перед поставщиками и т.д. Сегодня мы обращаемся в частные компании и там, где есть вакантные места, мы трудоустраиваем людей».



Портовики же считают менеджмент нынешнего руководства неэффективным. Они отмечают, что нужно привлекать новые грузопотоки, устанавливать конкурентные тарифы, а не массово сокращать работников.



В результате встречи было принято решение, что до окончания карантина никого увольнять не будут, а руководство порта должно будет рассмотреть и решить до 1 июня текущего года все вопросы, которые отмечены в плане выхода предприятия из кризиса.

Напомним, что нынешнее руководство, в числе которого и бывший начальник управления коммунальной собственности и земельных отношений Черноморского горсовета и местный депутат от «Оппозиционного блока» Алексей Маляренко, было назначено в ноябре прошлого года. Пока ситуация в порту по-прежнему оставляет желать лучшего, а протестные настроения портовиков растут.

Подписывайся на "ЧИС" в FacebookInstagram и Telegram, чтобы быть в курсе главных новостей Черноморска.
Ctrl
Enter
Помітили помилку?
Виділіть текст і натисніть Ctrl+Enter

Коментарі

Мінімальна довжина коментаря - 50 знаків. Коментарі модеруються
Натисніть на зображення, щоб оновити код, якщо він нерозбірливий
Коментарів ще немає. Ви можете стати першим!